郑州中小企业担保有限公司召开2022年工作会议

3月4日，郑州中小企业担保有限公司召开2022年工作会议，全面总结公司2021年度工作，对公司2022年工作进行部署。公司党委书记、董事长赵少伟主持会议并讲话，全体干部职工参加会议。

会上，党委副书记、总经理卢伟林向会议作年度工作报告。党委委员、副总经理王鹏文宣读了表彰2021年度先进集体和个人的相关文件。会议现场为2021年度先进集体和先进个人进行表彰颁奖。副总经理李晓慧宣读了2022年度创收目标任务。各部门负责人现场提交了2022年度目标责任书。

会议认为，2021年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，坚守政府性融资担保机构支小支农职责，克服疫情汛情影响，锚定“两个确保”、围绕“十大战略”，稳中求进，难中求成，助力防汛救灾及灾后重建、加速构建担保体系、促进普惠金融发展，振兴实体经济、服务“双创”企业、强化风险防控，在大战大考中交出合格答卷。年末在保余额达207亿元，融资担保业务中小微、“三农”业务占比达69%，同比增长22%；注册资本增至11.7亿元，实现综合收入1.06亿元，公司资产质量、业务规模、经营效益得到有力提升。

赵少伟对公司2021年工作情况进行评价，并对2022年工作提出要求。他指出，2021年公司上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记视察河南、郑州重要讲话指示精神，全体干部职工勠力同心、迎难而上，难中求进、进中求稳，党史学习教育卓有成效、亮点纷呈，党的建设持续加强，为“十四五”开局起步注入了新动能，为郑州国家中心城市建设增添了新活力。

赵少伟要求，2022年是党的二十大召开之年，也是国有企业改革三年行动决胜之年，更是“十四五”规划承上启下的关键一年，公司全体干部职工必须全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及中央经济工作会议精神，落实河南省第十一次党代会、郑州市第十二次党代会及郑州市委十二届二次全会暨市委经济工作会议决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全面开展“三标”活动，积极实施“九增”行动，聚焦支小支农主业，持续推进业务规模增长、体系建设加速、风险控制强化、干部职工能力作风提升，全力开局破题、奋力高台起势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

赵少伟强调，面对日趋复杂的市场环境，改革发展的艰巨任务，公司全体干部职工要坚定信心，攻坚克难，巩固公司稳健发展基础，保持担保事业持续健康发展。重点做好以下九方面工作：一要坚定目标导向，突出支小助微。充分发挥政府性融资担保机构在服务小微、“三农”和稳增长、促改革、调结构，惠民生中的重要作用，实现支小支农业务占比跨越式提升。二要增强风险理念，强化风险管控。围绕中小微、“三农”现阶段新特点、新变化、新需求，严格落实风控制度，创新风控措施，构建更加规范高效的风控体系。三要加速推进政府性融资担保体系建设。整合优势资源，深化与区（县）政府合作，逐步推广管城模式，为各区（县）提供高质量融资担保服务。四要积极推进批量业务，强化总对总合作。积极对接中原再担保集团及银行金融机构，不断丰富业务模式，争取量、质齐升。五要全面推进“能力作风建设年”活动。对照岗位需求，对标先进，找问题、补短板、促提升，在学干结合中锤炼过硬本领作风。六要深入开展“万人助万企”活动。加大企业一线调研力度，准确把握企业痛点、难点，持续纾解企业生产经营过程中遇到的融资难题，切实增强各级市场主体活力。七要持续抓好党建工作。以迎接二十大胜利召开为重点，大力弘扬建党精神，突出党建引领，常态长效开展党史学习教育，筑牢全体干部职工忠诚信仰，提升基层党组织规范化、标准化程度，实现党建业务双融双促双提升。八要持续深化党风廉政建设。正心明道，怀德自重，强化警示教育，强化执纪监督，筑牢廉洁防线。九要进一步加强群团组织建设。发挥工会桥梁纽带作用，保障职工权益，落实关怀福利，多措并举提升职工职业幸福感，凝聚为公司发展奋力拼搏的强大动力。

会议为2021年度先进集体和先进个人获得者颁奖

各部门负责人向公司党委副书记、总经理卢伟林递交2022年度目标责任书

公司第一、二党支部向公司党委书记、董事长赵少伟递交2022年度党建工作目标责任书