7月17日，市人社局劳动关系处处长魏金生，劳动关系处副处长付计华，劳动关系处科员王中亮一行三人来我公司就国有企业薪酬改革进行调研。公司党委书记、董事长赵少伟，党委副书记、总经理卢伟林，党委委员、副总经理王鹏文参加了调研座谈会。

会上，赵少伟就郑州中小担保公司薪酬制度现状、存在的问题，以及相关意见建议向魏金生等作了详细汇报。

魏金生在听取相关汇报后表示，郑州市16年国企薪酬改革政策是在国家相关政策指导下，按照市委市政府把企业搞活、把企业做大做强的要求出台的配套政策。该政策运行以来，确实出现了一些新的情况，此次调研的目的就是广泛收集问题，倾听企业意见，及时向上汇报，进而健全完善薪酬机制。魏金生还表示，今后出台的薪酬制度中，将进一步综合考虑多种因素，量化相关考核指标，尽量规避不合理因素，充分体现公平公正效率等原则。

公司相关人员一同参加了调研座谈会。

座谈会现场