4月8日，公司融资担保三部召开一季度部门工作会议，深入贯彻落实公司“能力作风建设年”活动推进会议精神，总结部门一季度工作开展及“能力作风建设”情况，安排部署下阶段各项重点工作，公司党委委员、副总经理王鹏文参会并指导工作。

会上，部门员工逐一汇报了个人第一季度目标任务完成情况，同时对照公司“能力作风建设年”活动方案，深刻查摆自身能力、作风方面的不足，细化提升措施，明确整改时限。部门主任孙剑峰对部门员工工作情况分别点评，并对下一步工作提出具体要求。一要充分认识“能力作风建设年”活动重要性，紧密结合工作实际，切实将活动成果转化为支小支农的实际成效。二要认真对照“六个明显提升”目标，深入查摆，深刻剖析，建立整改台账。三要提高执行力，严格落实周、月、季破难题抓落实工作机制，动态掌握整改情况，不断提升活动开展质量和效果。

王鹏文对融资担保三部提出工作要求。他强调，要坚定信心，戒骄戒躁，紧盯目标任务，立足岗位职责，持续补齐能力、作风短板弱项，加压奋进，确保完成年度目标，为公司改革发展作出新的更大贡献。