1月26日下午，公司综合管理部在小会议室召开2021年度部门工作总结会，公司党委副书记、总经理卢伟林参会并指导工作。会议由综合管理部主任李留根主持，部门全体员工参加会议。

会上，部门员工逐一汇报了2021年工作完成情况、存在的不足及下一步的工作计划，李留根对每位员工分别做出点评，并针对存在的问题提出指导意见，明确2022年工作重点。       

卢伟林对综合管理部2021年的工作予以充分肯定，并对下一步的工作开展提出要求。他表示，新的一年，综合管理部要继续发挥“润滑油”作用，践行“忠诚、踏实、奉献”的工作要求，一要加强工作谋划。综合管理部工作繁杂，要提前通盘全局做好工作谋划，确保各项工作有计划、能落实。二要增强合规意识。部门员工要“立规矩、知底线、守红线”，严格履职各自岗位职责，认真贯彻公司各项管理规定，把合规意识镌刻在心，自觉践行合规操作。三要树立安全意识。时刻绷紧安全之弦，各个岗位要紧密结合自身工作，在做细、做实本职工作的同时，设置突发应急预案，提高工作预见性。四要提升服务意识。综合管理部要认真发挥“承上启下、联通左右、沟通内外”的枢纽作用，做到服务好领导、服务好员工。五要强化廉洁意识。部门员工要坚定理想信念，在工作中做到“清廉、务实”，筑牢拒腐防变的“防火墙”，积极发扬“干实、实干”工作作风。